Indian Navy Recruitment: इंडियन नेवी ने 1110 पदों पर निकाली बंपर भर्ती, आप भी करना चाहते हैं नौकरी तो इस डेट से पहले करें अप्लाई
Published on: 03 Jul 2025 | Author: Garima Singh
Indian Navy Recruitment: भारतीय नौसेना ने सरकारी नौकरी के इच्छुक युवाओं के लिए एक सुनहरा अवसर पेश किया है. हाल ही में, नौसेना ने 1110 नेवल सिविलियन टॉप पदों के लिए भर्ती का आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी किया है. यह भर्ती विभिन्न महत्वपूर्ण पदों जैसे ट्रेड्समैन मेट, फायरमैन, ड्राफ्ट्समैन, टॉकीपर, चार्जमैन और मल्टी-टास्किंग स्टाफ के लिए आयोजित की जा रही है. यदि आप देश की सेवा करने का सपना देखते हैं और भारतीय नौसेना का हिस्सा बनना चाहते हैं, तो यह आपके लिए एक शानदार अवसर है.
ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 5 जुलाई 2025 से शुरू हो रही है, और आवेदन करने की अंतिम तिथि 18 जुलाई 2025 निर्धारित की गई है. इच्छुक और योग्य उम्मीदवार भारतीय नौसेना की आधिकारिक वेबसाइट joinindiannavy.gov.in के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं. आवेदन से पहले, उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आधिकारिक नोटिफिकेशन को ध्यानपूर्वक पढ़ें, जिसमें पदों की संख्या, योग्यता, चयन प्रक्रिया और अन्य आवश्यक जानकारी विस्तार से दी गई है.
आवेदन शुल्क और वेतन
आवेदन शुल्क की बात करें तो सामान्य, ईडब्ल्यूएस और ओबीसी वर्ग के उम्मीदवारों के लिए शुल्क 295 रुपये निर्धारित किया गया है. वहीं, एससी, एसटी, दिव्यांग, पूर्व सैनिक और महिला उम्मीदवारों के लिए आवेदन पूरी तरह निःशुल्क है. वेतनमान की बात करें तो चयनित उम्मीदवारों को पद के आधार पर 18,000 रुपये से लेकर 1,42,400 रुपये प्रति माह तक वेतन प्राप्त होगा. यह वेतन संरचना विभिन्न पदों के लिए अलग-अलग निर्धारित की गई है, जो नौकरी की स्थिरता और आकर्षक आय का एक शानदार संयोजन प्रदान करती है.
क्यों है यह अवसर खास?
भारतीय नौसेना में नेवल सिविलियन के रूप में शामिल होना न केवल एक सम्मानजनक करियर का अवसर है, बल्कि यह देश की सेवा करने का एक अनूठा मौका भी है. यह भर्ती उन युवाओं के लिए आदर्श है जो सरकारी नौकरी की तलाश में हैं और एक स्थिर, प्रतिष्ठित और गौरवपूर्ण करियर की ओर कदम बढ़ाना चाहते हैं.
योग्यता और चयन प्रक्रिया
आधिकारिक नोटिफिकेशन में दी गई जानकारी के अनुसार, उम्मीदवारों को संबंधित पदों के लिए आवश्यक शैक्षिक योग्यता और आयु सीमा को पूरा करना होगा. चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा, शारीरिक दक्षता परीक्षा (पद के आधार पर) और दस्तावेज सत्यापन शामिल हो सकते हैं. सभी उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे आवेदन से पहले नोटिफिकेशन में दी गई सभी शर्तों को अच्छी तरह से समझ लें
